Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Treinamento e Desenvolvimento 11.8 Descrição Treinamento Eficaz O desenvolvimento é essencial para que você obtenha continuamente o melhor de seu pessoal e amplie a vida útil de sua empresa. Este módulo explora a vasta gama de opções disponíveis para a função de RH, incluindo aprendizagem on-the-job, educação formal de gestão, coaching e mentoring. A rentabilidade e o retorno mensurável também são tratados como pedras angulares de qualquer atividade de treinamento e desenvolvimento. Detalhes do produto Formato Texto do livro eletrônico Data de publicação 31 Oct 2003 Editor John Wiley and Sons Ltd Impressão Capstone Publishing Ltd Publicação Cidade / País Reino Unido Idioma Inglês Edição de edição 1ª edição ISBN10 184112494X ISBN13 9781841124940 As pessoas que compraram isto também compraram Índice Introdução ao ExpressExec. Introdução à Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. O que queremos dizer com uma estratégia de treinamento e desenvolvimento A evolução de uma estratégia de treinamento e desenvolvimento. Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento ea E-Dimension. Implementando uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento - Implicações Globais. O estado da arte de implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento. Na Prática - Implementando uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento Estórias de Sucesso. Conceitos-chave e Pensadores. Recursos para a Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Dez Passos para a Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Perguntas frequentes. Índice. Explore Como podemos ajudar Junte-se a nós Material importante Aceitamos estes métodos de pagamento 2017 The Book Depository Ltd. Reino Unido. Roteiro rápido para dominar todos os aspectos da gestão de uma força de trabalho diversificada Abrange todas as técnicas-chave para gerenciar a diversidade com sucesso, desde a motivação de todas as partes da força de trabalho até técnicas para evitar estereótipos e da gestão da organização multilíngüe para Usando a tecnologia Exemplos e lições de alguns dos pensadores mais inteligentes do mundo. O ExpressExec está organizado em dez áreas principais, facilitando a localização das informações necessárias: 01 Inovação 02 Empresa 03 Estratégia 04 Marketing 05 Finanças 06 Operações e Tecnologia 07 Organizações 08 Principais 09 Pessoas 10 Vida e Trabalho ExpressExec é uma solução de aprendizagem perfeita para pessoas Que precisam dominar o mais recente pensamento de negócios e praticar rapidamente. Detalhes sobre o produto Formato Paperback 122 páginas Dimensões 124.5 x 167.6 x 10.2mm 113.4g Data de publicação 17 Apr 2002 Editor John Wiley and Sons Ltd Impressão Capstone Publishing Ltd Publicação Cidade / País Oxford, Reino Unido Língua Inglês Ilustrações nota preto branco tabelas, figuras ISBN10 1841122467 ISBN13 11.8 Treinamento Eficaz O desenvolvimento é essencial para que você possa obter continuamente o melhor de seu pessoal e estender a vida útil de sua empresa. Este módulo explora a vasta gama de opções disponíveis para a função de RH, incluindo aprendizagem on-the-job, educação formal de gestão, coaching e mentoring. A rentabilidade e o retorno mensurável também são tratados como pedras angulares de qualquer atividade de treinamento e desenvolvimento. Introdução ao ExpressExec. Introdução à Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. O que queremos dizer com uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento A Evolução de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento ea Dimensão-E. Implementando uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento - Implicações Globais. O estado da arte de implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento. Na Prática - Implementando uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento Estórias de Sucesso. Conceitos-chave e Pensadores. Recursos para a Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Dez Passos para a Implementação de uma Estratégia de Treinamento e Desenvolvimento. Perguntas frequentes.
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